Bernardina Muñoz pidió asegurar sus horas de descanso y afinar las jornadas.
De todas maneras el aumento de sueldo es "un avance que estábamos esperando".
La presidenta de la Asociación Nacional de Empleadas de Casa Particulares (Anecap), Bernardina Muñoz, señaló que, ya que se tiene la mejora en el sueldo mínimo, que se hace efectivo este martes, ahora debe apuntarse a los ajustes en el horario de trabajo.
"Lo importante que ahora falta y que entregamos hoy día como propuesta o petitorio al Gobierno es las horas, la jornada de trabajo, que las puertas afuera tienen 12 horas y las puertas adentro no tienen horario", comentó Muñoz en diálogo con Una Nueva Mañana.
La dirigenta señaló que estas trabajadoras deberían tener al menos nueve horas de descanso y "a muchas de ellas no se las dan, porque terminan muy tarde de la noche y a las seis de la mañana ya tienen que estar funcionando".
De todas maneras, la dirigenta señaló que el aumento de sueldo "es un avance que estábamos esperando y estamos muy contentas de que se haya llegado al sueldo mínimo imponible".
Muñoz dijo que aunque hay empleadores que están de acuerdo y otros que no, "pero lo van a tener que cumplir sí o sí porque o si no hay una sanción y nosotros les instamos a todos los trabajadores que si no lo hacen, deben acudir a la Dirección del Trabajo".
La dirigenta entregó el número de teléfono 600 450 4000 para consultas y denuncias si es que no se cumplen las condiciones de sueldo e imposiciones.
