La desigualdad en los ingresos se ha incrementado sustancialmente en la última década en ese país.
En los primeros tres días de 2011, esos ejecutivos ya ganaron lo que un trabajador ganará en un año.
Los principales 100 altos ejecutivos de Canadá ganaron, a pesar de la recesión, un promedio de 6,6 millones de dólares en 2009, 155 veces más que el trabajador medio del país, según un informe dado a conocer el lunes por el Centro Canadiense de Alternativas Políticas (CCPA, por su sigla en inglés).
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| Los autores del estudio indicaron que estas cifras son, dentro de todo, "conservadoras". |
La diferencia entre lo que gana un alto ejecutivo y los salarios medios se ha incrementado sustancialmente durante la pasada década porque en 1998 era 104 veces en vez de las 155 de la última medición, señaló el informe.
El Centro Canadiense de Alternativas Políticas también advirtió que esas cifras son conservadoras porque no hay constancia de cuáles son los ingresos finales de los altos ejecutivos.
"Debido al cambio realizado en 2008 sobre informes corporativos, sólo tenemos una estimación estadística conservadora de las opciones sobre acciones que suponen alrededor de un tercio de los pagos a los directores ejecutivos en 2009", dijo a través de un comunicado, Hugh Mackenzie, autor del estudio, que enfatizó que "puede que el público nunca sepa cuánto recibieron estos ejecutivos en 2009", añadió.
El mes pasado, otro estudio de CCPA reveló que en las dos últimas décadas un tercio de todo el aumento en ingresos que tuvo Canadá fue a parar a las manos del 1 por ciento de los canadienses más ricos.
