Las medidas afectarían principalmente al área de organización de productos de la firma.
La idea es que "los recursos se inviertan en mejores esfuerzos", apuntaron.
El consejero delegado de la tecnológica estadounidense Yahoo, Scott Thompson, está preparando una reestructuración "masiva" de la empresa que puede incluir miles de despidos, publicó este lunes el blog especializado All Things Digital.
Estos planes, que podrían ser anunciados a finales de este mismo mes, afectarían principalmente al área de organización de productos de Yahoo, así como a otros segmentos como los de relaciones públicas, marketing e investigación, según fuentes cercanas a la compañía citadas por esa publicación.
El director ejecutivo de la tecnológica, que asumió su cargo en enero pasado tras haber presidido la división de Pay Pal de eBay, contrataron a la firma Boston Consulting Group para que ayude a Yahoo a centrarse en iniciativas de crecimiento y determinar el mejor camino para salir adelante.
"Algunas áreas serán recortadas para permitir que los recursos se inviertan en mejores esfuerzos", dijo a All Things Digital una persona conocedora de este plan, quien añadió que "éste tiene que ser un cambio de verdad para que la compañía recupere el rumbo".
En problemas
La reestructuración comprenderá probablemente "miles" de despidos en una compañía que actualmente emplea a 14.100 personas, según los últimos datos ofrecidos por Yahoo en los resultados empresariales relativos al cuarto trimestre del año pasado.
Estos planes forman parte de la estrategia del nuevo consejero delegado de Yahoo para generar nuevos recursos, por la cual inició a finales del mes pasado una disputa con Facebook, a la que acusa de utilizar sin permiso sus patentes tecnológicas en sus sistemas de publicidad y comunicación entre los usuarios.
Yahoo atraviesa una situación crítica desde hace meses debido a su incapacidad para mejorar sus ingresos publicitarios frente a la competencia de sus rivales Facebook y Google, lo que llevó a la puesta en marcha de severos recortes de gastos y la renovación de su cúpula directiva.
