Las claves para renunciar a un empleo en buenos términos

Dejar un trabajo no tiene por qué ser una situación desagradable en que quede resentimiento entre las partes, si es que el proceso se realiza de la manera adecuada.

En primer lugar, es importante estar seguro de que se está tomando la decisión correcta y que, si se tiene una posibilidad de empleo en otro lugar, esta sea segura. En este sentido, es importante  saber hasta dónde contarle al actual empleador sobre el nuevo trabajo, para que él entienda la situación, pero no se sienta traicionado o insultado.

Por otra parte, es fundamental avisar con tiempo sobre la decisión para que haya tiempo de buscar un reemplazante y dejar todas las tareas pendientes terminadas o bien encaminadas, de modo que a la nueva persona no le sea difícil adaptarse.

El sitio web Get Rich Slowly  aconseja, al escribir la carta de renuncia, ser prudente, positivo, educado y explicativo, sin caer en ofensas ni descalificaciones y ateniéndose a los hechos que motivan el cambio.

Además es importante seguir la cadena de mando y no partir avisando a los colegas, ya que así se arriesga a que los jefes se enteren de la situación por rumores que pueden estar deformados o incluir detalles maliciosos.

Por último, es importante estar preparado en caso de recibir una contraoferta del empleador y analizar si es bueno aceptarla, los costos y ganancias tanto económicas como sicológicas que tendría hacerlo y si realmente el ofrecimiento llena las expectativas.