Trabajadores con buena presentación tienen más posibilidades de obtener un ascenso
Estudio indica que la importancia del vestuario depende del rubro de la empresa.
De acuerdo a una encuesta realizada por el portal de empleos estadounidense CareerBuilder.com, ya sea que una persona tenga contacto diario con clientes o pase la jornada laboral en un cubículo ubicado en el lugar más lejano de la oficina, la presentación personal es fundamental.
Según el estudio, un 41 por ciento de los empleadores indicaron que las personas que se visten mejor o de modo más profesional tienden a ser promovidas más seguido que el resto de sus colegas.
Dependiendo de la industria a la que pertenezca la empresa, el vestuario puede tener más o menos importancia. La banca, por ejemplo, es un rubro en el que existe un marcado énfasis por la formalidad de la indumentaria y, de acuerdo a la investigación, el 55 por ciento de los trabajadores de este ámbito perciben que los sujetos mejor vestidos tienen más posibilidades de recibir un ascenso.
El 51 por ciento de quienes trabajan como representantes de ventas indicaron lo mismo sobre su rubro. En cambio, sólo el 33 por ciento de empleados de manufactura y el 37 por ciento de quienes trabajan en tecnologías de la información señalaron que el vestuario afecta positivamente las posibilidades de ser promovido.
Para mantener la formalidad en el lugar de trabajo, algunos empleadores han optado por establecer códigos de vestimenta en sus compañías, que incluso incluyen la prohibición explícita de usar ciertas prendas.
El 64 por ciento de los jefes consultados por CareerBuilder.com prohibió las sandalias tipo ‘hawaiianas', el 49 por ciento vetó las minifaldas, el 38 por ciento hizo los mismo con las camisas sin mangas y el 28 por ciento erradicó los jeans de la oficina.
Lo más asombroso de las cifras, es que el 35 por ciento de las empresas reconoció haber mandado de vuelta a casa a algún empleado por estar vestido con ropa considerada inapropiada para el lugar de trabajo.