Puntos claves que dificultan encontrar un nuevo empleo
Es importante ser proactivo en la búsqueda y estar abierto a nuevas oportunidades.
Encontrar un nuevo trabajo puede ser una tarea sencilla o un calvario de meses sin ninguna novedad. Si bien esta diferencia depende en parte de instancias externas como la situación actual del rubro, las tendencias de la industria e incluso la época del año, existen algunos factores que si están dentro del propio control y que pueden ser los que estén dificultando su búsqueda de empleo.
De acuerdo al sitio CareerBuilder.com, uno de los primeros elementos a considerar es cuán comprometido se está con la tarea de encontrar trabajo, es decir, la búsqueda implica esfuerzo, consultar otras posibilidades, utilizar nuevas herramientas, chequear constantemente el correo electrónico y estar atento a la aparición de oportunidades.
Una medida para optimizar este proceso es desarrollar un sistema. Por ejemplo, establecer etapas de búsqueda de acuerdo al medio utilizado o crear una rutina diaria que incluya revisar el correo electrónico, responder a ofertas, buscar nuevos avisos en internet y diarios, enviar currículos y agendar entrevistas o respuestas pendientes.
Por otra parte, es fundamental saber cuán realista es la percepción de las propias habilidades con respecto al mercado al que se desea acceder, por lo que es necesario estar informado sobre las tendencias de la industria y conversar con personas que trabajen en ese rubro y puedan ayudar a afinar su visión sobre las fortalezas y debilidades que su currículo posee.
Además, es importante considerar el desempeño que tiene en las entrevistas de trabajo. Para facilitar esto es bueno llevar un registro donde indique cuáles fueron los puntos fuertes y débiles del encuentro. De este modo, le será más fácil saber qué áreas debe reforzar y qué actitudes es necesario modificar para una próxima oportunidad.
En este sentido, es importante prepararse, tener en mente las preguntas que le han hecho en entrevistas recientes, identificar con claridad las características positivas que se pueden aportar al cargo, así como las motivaciones para postular a éste y tener preparada una respuesta clara, pero diplomática en caso de que le consulten sobre sus razones para dejar su empleo anterior.
Finalmente, de acuerdo al sitio Entrepreneur.com, es primordial hacerse cargo del estrés que implica la búsqueda de empleo y realizar actividades para manejarlo, de modo que no se transforme en una barrera para conseguir una nueva oportunidad laboral.