Periodista fue despedido por usar inteligencia artificial en su trabajo
"Cometí un grave error al usar una herramienta de IA", aseguró el profesional que colaboraba con el New York Times.
Los portales de noticias siguen adaptándose a la irrupción de la IA en el trabajo.
Un periodista autónomo fue despedido del New York Times luego de que desde el medio estadounidense descubrieran el uso de inteligencia artificial (IA) en su trabajo, lo cual llevó a terminar la colaboración con el profesional.
Se trata de Alex Preston, quien utilizó IA para escribir la reseña de un libro, "Watching over her" de Jean-Baptiste Andrea, detectándose que en su texto había elementos robados de otra nota sobre el mismo libro publicada en el periódico británico The Guardian, quien informó de lo sucedido.
En concreto, fue un lector del New York Times quien dio la alerta al dar cuenta de las similitudes entre lo escrito por Preston, publicado en enero de este 2026, y el texto de The Guardian que firmó Christobel Kent en agosto del año pasado. Ambos textos describen a un personaje como "el perezoso y maquiavélico Stefano" y, además, dicen que la novela es "una canción de amor a un país de contradicciones".
El New York Times abrió una investigación, donde Preston admitió el uso de IA para redactar la reseña, sin percatarse de que la herramienta copió el trabajo de un colega. Estos modelos son entrenados a partir del trabajo de otras personas, por lo que todo contenido que genera proviene de datos existentes.
Preston, quien aseguró que no había usado IA en ninguno de sus otros trabajos para el Times entre 2021 y 2026, envió un comunicado al diario británico en el que se disculpa con ambos medios y con el autor de la reseña original.
"Cometí un grave error al usar una herramienta de IA en un borrador de reseña que había escrito, y no identifiqué ni eliminé el lenguaje duplicado de otra reseña que la IA insertó", declaró, aunque a inicios de este 2026 escribió un artículo titulado "IA: riesgos y oportunidades ocultos" para la web de Man Group, donde encabeza el departamento de asesoría.
El New York Times tiene una estricta norma que prohíbe al uso de IA y el plagio en sus trabajos. De hecho, en la reseña publicada, ahora hay una nota del editor donde se enfatiza que "el uso de trabajo no atribuido de otro autor constituyen una clara violación de los estándares del Times".