Gustavo Lagos, de la UC, y Guillermo Patillo, de la Usach, pronosticaron que la minera estatal verá mermada su competitividad y tendrá bajo margen de maniobra al internalizar personal.
Como un "retroceso histórico" calificaron expertos la masiva internalización que se espera en Codelco ante los informes de la Dirección del Trabajo sobre los subcontratados de la minera, que -según los especialistas- afectará la competitividad de la firma estatal.
Así lo afirmó el director del Centro de Minería de la Universidad Católica, Gustavo Lagos, que señaló además que la internalización "es imposible mantenerla en el tiempo, va en contra del progreso".
"Países competidores lo están haciendo y por supuesto que esas empresas que operan en otros países van a sacar ventajas sobre las empresas chilenas", sostuvo.
Similar opinión expresó el economista de la Universidad de Santiago (Usach) Guillermo Patillo, quien además advirtió que ante una baja del precio del cobre Codelco tendría "un rango de maniobra muy bajo".
"Codelco, desde que se promulgó la ley de Subcontratación, ha estado tomando todas las acciones necesarias para dar un estricto cumplimiento a esa legislación", afirmó el presidente de la minera estatal, José Pablo Arellano.
"Estamos analizando el informe de la Dirección del Trabajo, y cuando se haya concluido (la revisión) vamos a tomar las acciones que correspondan", agregó.
Este martes, la Dirección del Trabajo entregó a Codelco el segundo informe sobre subcontratados, sobre la situación en El Salvador, división que está en proceso de cierre y en que los externalizados reemplazan a los trabajadores de planta que están siendo reubicados.
Extraoficialmente, en esta división la internalización llegaría a medio millar de subcontratados; sumándose a los cerca de 2.000 que contempla la Dirección del Trabajo en Codelco Norte. (Cooperativa.cl)
