Trabajadores y empresarios quedaron satisfechos con acuerdo sobre subcontratación

Su satisfacción mostraron líderes de los trabajadores y de los empresarios luego que el Gobierno y la derecha alcanzaran un acuerdo y se aprobara en el Congreso de forma definitiva el proyecto de ley que regula la subcontratación.

Arturo Martínez, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), explicó que "los trabajadores van a tener sus derechos asegurados. Cuando demanden, no van a encontrarse con que la empresa que demandaron ya no existe, sino que la mandante tiene que responder por los derechos de los trabajadores".

"Para los trabajadores también se traduce en beneficio que cuando la empresa quiera subcontratar, tiene que tener una garantía para hacerlo y asegurarle los derechos a los trabajadores", indicó, añadiendo que "ahora la mandante tiene que preocuparse que le cumplan a los trabajadores".

El sector financiero es uno de los que verá en mayor medida los efectos de la norma, ya que el 40 por ciento de los trabajadores del sector son subcontratados. El presidente de los trabajadores bancarios, Luis Medina, explicó que este tipo de empleos "partieron por áreas fundamentales como cajeros y hoy día están en comercio internacional, en cobranzas, en cuentas corrientes, en todas las áreas. Parte importante de los ejecutivos de las fuerzas de ventas de las grandes instituciones financieras son externalizados".

"La ley para nosotros, si bien es insuficiente desde el punto de vista sindical, parece que va a corregir aspectos que hoy día resultan una falta grotesca a la ética", enfatizó.

Empresarios pusieron sus "peros"

El acuerdo sobre la ley, que busca beneficiar a un millón y medio de trabajadores externalizados, fue bien recibido entre los empresarios, que -sin embargo- manifestaron sus "peros".

Ciento cincuenta empresarios se reunieron en el Hotel Hyatt este jueves para escuchar el informe de política monetaria del presidente del Banco Central, Vittorio Corbo.

Tras la cita, el presidente del círculo de negocios del Instituto Chileno de Administración Racional de la Empresa (Icare), Heriberto Urzúa, explicó que si bien es bueno que derecha y Gobierno hayan llegado a acuerdo, este terminará por favorecer la concentración de empresas.

"El proyecto de subcontratación a lo que favorece realmente es a las grandes compañías. Un proyecto que, de alguna manera intenta proteger a los pequeños empresarios y desarrollar a las empresas pequeñas, al final termina en que las empresas grandes lo que van a hacer es que van a buscar la contratación de empresas que realmente tengan gran solvencia. Y eso va a perjudicar a los que se pretende proteger, que al final son las empresas pequeñas", indicó.

El también miembro de Icare Manuel Vargas destacó el acuerdo, señalando que "hay consenso en que la intención y que el instrumento es el adecuado".

"No obstante, hay dos o tres problemas que se han debatido ampliamente y que es necesario corregir. Si no se corrige el instrumento puede generar más problemas de los que se pretende solucionar. No hay triunfo ni de la oposición ni del Gobierno, si no que una cosa mucho más razonable que permite hacerse cargo de una cosa en que había bastante consenso", dijo.

Eugenio Heiremans, presidente de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), señaló por su parte que "ese proyecto tiene algunos aspectos negativos que va a entrabar un poco los procesos de producción. Hay ciertas condiciones que se les exigen a las empresas contratistas que son un poco difíciles de cumplir y, por lo tanto, yo creo que eso puede afectar un poco el empleo".

El miércoles, un acuerdo entre el Gobierno, la Concertación y la Alianza, evitó la dilación al trámite parlamentario del proyecto.

El acuerdo cuanta con seis puntos, que consideran:

Precisar que la responsabilidad del mandante se refiere sólo a las obligaciones de dar, limitándola sólo a las indemnizaciones legales que correspondan por término de la relación laboral.

Establecer que las relaciones "discontinuas" o "esporádicas" no son alcanzadas por la normativa.

Fijar un reglamento para ver la forma en que la Inspección del Trabajo emitirá los certificados sobre el cumplimiento de las relaciones laborales y previsionales.

Ampliar el giro de las empresas de servicios transitorios a la selección, la capacitación de trabajadores.

Rebajar las multas para apelar a las resoluciones de la Inspección del Trabajo.

Rebaja en la garantía exigida a las empresas de servicios transitorios.

En La Moneda, el vocero de Gobierno, Ricardo Lagos Weber, destacó que la norma permitirá "terminar con los abusos y al mismo cautelar que los empleos y particular la pequeña y la mediana empresa, no se viera afectado por el proyecto de ley".

Patricia Silva, directora del Trabajo, señaló que "hoy día, obviamente, va a haber una relación más clara, la ley define claramente lo que tiene que ver con subcontratación y también con los trabajos transitorios o suministros". (Cooperativa.cl)