Ex director del Trabajo estimó que sólo los tribunales deben resolver conflictos laborales
Marcelo Albornoz aseguró que la propuesta de diputados socialistas para que sea la Dirección del Trabajo quien falle al respecto no presenta una salida constitucionalmente viable.
El ex director del Trabajo, Marcelo Albornoz, se manifestó en oposición a la propuesta de un grupo de diputados socialistas para que sea la Dirección del Trabajo el organismo que esté facultado para calificar la naturaleza o tipo de relación ente trabajador y empleador.
Albornoz se mostró partidario de que sea a través de un juicio la forma en que se defina este tema, el que salió a la luz luego de la decisión de la Corte Suprema que desestimó el dictamen del organismo de pasar a planta a los trabajadores subcontratados de la empresa cuprífera estatal.
"Lo que quedó de manifiesto con los fallos del caso Codelco y otros fallos más que se sumaron a este fallo conocido recientemente, es que la materia de calificación de un vínculo laboral es materia exclusiva y privativa de los Tribunales de Justicia", señaló a Lo que queda del día.
Según Albornoz, la determinación del vínculo laboral debe ser definido en un juicio en donde las dos partes -empleado y empleador- tengan derecho a defender su punto de vista, lo que no ocurriría si fuera un órgano administrativo el encargado de esclarecer la disyuntiva.
Con respecto al proyecto de ley presentada por los parlamentarios PS, el ex director del Trabajo aseguró que "podría perfeccionar o aclarar ese tema" pero no ofrece una salida viable constitucionalmente, por lo que propone que la Dirección del Trabajo tenga la capacidad de denunciar ante tribunales para que sean ellos quienes fallen al respecto.
Albornoz aseguró que el fallo de la Corte Suprema resta labores a la Dirección del Trabajo pero no lo deja sin ninguna tarea, ya que el organismo se preocupa, además de fiscalizar normas laborales, previsionales, de seguridad, realizar conciliaciones, intermediaciones y capacitaciones. (Cooperativa.cl)