Trabajo vinculó deserción en capacitaciones con falta de eficiencia estatal
Ministra dijo que sólo el 15 por ciento de los trabajadores termina sus cursos.
Camila Merino agregó que gobiernos anteriores "no cumplieron con la meta de dar más empleo".
La ministra del Trabajo, Camila Merino, calificó como una falta de eficiencia de los gobiernos anteriores que sólo el 15 por ciento de los trabajadores termine los cursos de capacitación a los que accede.
Este balance -dijo- "no sólo es hecho por este gobierno, sino que también por el gobierno anterior. El BID también llegó a las mismas conclusiones".
"Sólo el 15 por ciento de las personas que inician un programa de capacitación lo terminan, y eso claramente no es bueno. Esas personas no logran aumentar su empleabilidad y son recursos del Estado que se pierden", sentenció.
Así, subrayó la autoridad, se comprueba que los programas de capacitación aplicados en los anteriores gobiernos no cumplieron con la meta de darle más empleo a la gente, "y eso queda reflejado en la última encuesta Casen, donde se observa un aumento de la desigualdad".
"Soy bastante crítica del uso que se le dio a los recursos para capacitación. Son fondos que iban a las personas más vulnerables, no fueron bien utilizados, y hay que reformular estos programas", expresó, agregando que se realiza una "profunda reestructuración" a los programas de capacitación que ofrece el Sence.