Alta Dirección Pública explicó cómo se elegirá al nuevo director del SII
El presidente del organismo explicó que "el ex director de Impuestos Internos fue considerado idóneo por el consejo".
Rodrigo Egaña detalló que Michel Jorratt fue parte de una nómina que incluyó a tres candidatos y que la Presidenta lo eligió.
El proceso de selección del nuevo director del SII puede tomar dos meses y medio y se inicia la próxima semana.
El presidente del Consejo de Alta Dirección Pública, Rodrigo Egaña, explicó cómo se elige al director de Servicio de Impuestos Internos a propósito de la renuncia de Michel Jorratt, ex titular del SII que formó parte de la nómina que la propia Alta Dirección sugirió a la Presidenta para el cargo.
En conversación con Lo que Queda del Día, Egaña aclaró que "el ex director de Impuestos Internos fue considerado idóneo por el consejo para desempeñarse como director del Servicio. Fue una nómina de tres personas, nómina enviada a la Presidenta de la República quien al cabo de una semana tomó la decisión de nombrarlo como titular en el cargo".
Jorratt dejó su cargo este lunes luego de que el Ministro de Hacienda le solicitara la renuncia debido a los cuestionamientos a su rol en el caso SQM, tras conocerse que emitió boletas a la empresa Asesorías y Negocios SpA, de Giorgio Martelli.
"El sistema de Alta Dirección Pública que tenemos en Chile es un sistema que combina dos elementos. Un primer elemento es una selección por mérito y el segundo elemento es la expresión de la confianza política de la autoridad que nombra a la persona que pueda ser propuesta en una nómina", detalló Egaña.
Y explicó que "en el caso del renunciado director del Servicio de Impuestos Internos, Michel Jorratt, él participó en un proceso de acuerdo a un perfil que había definido la autoridad".
En el proceso de selección "se hace un escrutinio que es una combinación de trabajos que hacen empresas especialistas en selección de altos directivos y después el trabajo directo de entrevistas que hacen los miembros del consejo", indicó.
En ese sentido, el presidente de la Alta Dirección Pública señaló que para escoger ahora al nuevo director "debemos recibir un oficio del ministro de Hacienda en el cual nos comunica que se ha solicitado la renuncia del director, que ha asignado a un director subrogante y que nos solicita iniciar el proceso".
"El ministro podrá decir si se requiere usar el mismo perfil del caro o desea hacerle modificaciones... Si esta semana llegara el oficio del ministro y si no hay cambio de perfil, el consejo podría decidir llamar a concurso a fines de la próxima semana y normalmente un proceso de este tipo dura entre 60 y 80 días", puntualizó.