El vicepresidente de Sofofa reemplazará en el cargo a Alfredo Ovalle hasta 2010.
El nuevo timonel empresarial declaró que ante la crisis los despidos son inevitables.
Con 70 votos a favor y un voto en blanco, el empresario de la Sofofa Rafael Guilisasti se convirtió en el nuevo presidente de la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC), en reemplazo de Alfredo Ovalle hasta el año 2010.
Los empresarios, para evitar la competencia interna, acordaron un candidato de consenso, por lo que la elección de Guilisasti de este jueves fue realmente una ratificación.
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| Guilisasti está vinculado a la producción vitivinícola y en su juventud militó en el MAPU. (Foto: UPI) |
El nuevo timonel de la CPC señaló que es consciente de que durante su gestión deberá sortear los problemas de la crisis económica internacional en Chile y la elección presidencial, y pidió avanzar en mayor flexibilidad laboral para enfrentar estos problemas.
Guilisasti aseguró que los despidos no serán la primera solución para la crisis, pero a la vez señala que el desempleo es inevitable, porque "cuando algunas empresas ven caer fuertemente su demanda y hay problemas de financiamiento, se deben producir ajustes".
"Los empresarios no usamos el despido como una primera medida, pero también entendamos de que hay ajustes que provienen y que somos una economía globalizada y por lo tanto muchos de esos aspectos no dependen solamente de nosotros", sostuvo.
Aplicación de semana corrida
Otro de los temas que deberá enfrentar el nuevo presidente de la CPC es la aplicación del pago de la semana corrida que debe empezar a regir a partir del 20 de enero, donde las empresas tienen que comenzar a cancelar a todos sus trabajadores el día domingo, especialmente aquellos de quienes tienen comisiones o sueldos variables.
Al respecto, Guilisasti dijo que esperan conversar el tema con el nuevo ministro del Trabajo que designe Bachelet para ver la posibilidad de su postergación.
En tanto, el secretario general de la Sofofa, Andrés Concha, declaró que la semana corrida encarece la planilla de las empresas.
"La verdad es que hoy día subir los costos de las planillas de remuneración por ley en una circunstancia en donde las empresas están haciendo muchos esfuerzos por sustentar su actividad en un escenario en donde la demanad está cayendo no tiene mucho sentido, lo que tenemos que buscar es estabilidad en las empresas y para eso tenemos que ajustar los costos", afirmó.
