Alrededor de 70 trabajadores tomaron esta medida de presión.
Más de 1.000 estudiantes se encuentran sin clases.
Son 73 los trabajadores que se encuentran en huelga.
Los trabajadores del Colegio San Marcos, ubicado en la comuna de Macul, cumplen este viernes su quinto día en huelga por mejoras salariales, luego de no lograr acuerdo en la negociación colectiva.
El sindicato de trabajadores, que representa a 73 funcionarios que se sumaron a la medida de presión, se ha quejado de la falta de diálogo y el escaso interés del empleador para alcanzar un acuerdo que permita mejorar las remuneraciones de los funcionarios.
"En este momento llevamos cuatro días en huelga, pero lo que hemos evaluado como directiva, que Educa UC, como dueños del colegio, están dilatando este conflicto y podrían estar apostando a que este conflicto durara entre tres y cuatro semanas", dijo el presidente del sindicato, Michel Marchandon.
"Esto es un hecho muy grave entendiendo que este colegio es particular pagado, en el cual los apoderados han contratado un servicio por el cual el colegio debería prestar", añadió el dirigente sindical.
El presidente del sindicato informó que el promedio que cancela un apoderado por alumno es de unos 2 millones de pesos al año y que la matrícula alcanza a más de 1.000 estudiantes.
Además, Marchandon sostuvo que una resolución de la Inspección del Trabajo prohibió al colegio contratar personal de reemplazo de los funcionarios en huelga.
"La última oferta que presentó este colegio es inferior al contrato colectivo vigente del año 2012 (...) desde la Inspección del Trabajo me llamaron que el fallo de la abogada fue favorable al sindicato lo que indica que el colegio no puede contratar trabajadores en huelga, hasta el día 15", recalcó el dirigente.
En tanto, la presidenta del centro de alumnos, Francisca González, dijo que "para nosotros es súper difícil, podemos ver como este año se adelantó la PSU, nos vamos a atrasar con las materias y quedamos a mitad de camino".
Si bien El Diario de Cooperativa intentó comunicarse con el presidente de Educa UC, Nicolás Varela, ello no se produjo, mientras que el establecimiento publicó una declaración en el sitio web en el cual señala que recibió un proyecto de contrato colectivo que no puede aceptar, pues de hacerlo pondría en riesgo la estabilidad financiera y el futuro del colegio.
Además las clases no impartidas serán reprogramadas para asegurar el cumplimiento de los planes y programas de cada asignatura en todos los niveles.
