Los trabajadores lanzaron huevos al edificio de la Delegación Presidencial después de que Daniela Dresdner negara una propuesta supuestamente dada a conocer el lunes.
Según los dirigentes, el Gobierno propuso un bono de 950 mil pesos, pagar todos los días de huelga y mantener los convenios colectivos de las empresas contratistas.
Sólo superó a México y Corea del Sur en términos de ocupación de las mujeres, según el estudio Women in Work Index 2022 de la consultora PwC.
El análisis sostiene que si igualara las tasas de empleo femenino de Suecia (67%), Chile vería crecimientos del PIB del orden del 25% anual.
Si la inflación acumulada en 12 meses supera el 7% a diciembre de este año, el sueldo base aumentará a 410.000 pesos en enero de 2023.
El texto legal contempla, además, una compensación por costos de canasta básica y un subsidio enfocado a las pymes.
La tasa de rotación laboral fue de 32,1 por ciento, 1,6 puntos más que en 2020.
El organismo dejó sin efecto la interpretación del anterior gobierno, respaldado en convenios de la OIT, la Constitución y el Código del Trabajo.
El diputado Tomás Hirsch (AH) explicó que "está demostrado que es perfectamente viable y que no debiera afectar en absoluto la productividad".
Mientras que su par DC Eric Aedo llamó al Ejecutivo a "abrir el diálogo" y no sólo "tratar de imponer o enamorarse de sus ideas, tiene que tener disposición a escuchar".
La votación a favor, en su tercer trámite constitucional, fue unánime.
El sueldo base será de 380 mil pesos este mes, para luego llegar a los 400 mil el 1 de agosto.
"Es un gran acuerdo entre trabajadores, empresas, pymes y parlamentarios", destacó el Presidente Gabriel Boric.
El proyecto del Gobierno lo incrementa a 380 mil pesos este mes y a 400 mil en agosto, e incluye un subsidio a pymes y una compensación por el alza de precios de la canasta básica.
Con 48 votos a favor, uno en contra y una abstención, la iniciativa avanzó en la Cámara Alta y ahora vuelve a ser analizada por los diputados.
El proyecto lo incrementa a 380.000 pesos este mes y a 400.000 en agosto, e incluye un subsidio a pymes y una compensación por el alza de precios de la canasta básica.
De ser aprobado, pasará a un tercer trámite en la Cámara Baja, en la que desde ya piden votarlo en Sala mañana mismo.
Ricardo Mewes, presidente de la CNC, manifestó reparos en materia de titularidad sindical y de expropiaciones.
Desde la CUT, Eric Campos, valoró los cambios en materia de relaciones laborales.
El Termómetro Laboral Sence-UBB de mayo precisó que, a pesar de la reactivación del mercado, la desocupación sigue alta entre personas con menor instrucción.
En total, 85 empresas de la región fueron fiscalizadas por la Dirección del Trabajo, de las cuales 43 de ellas terminaron con infracciones.
El organismo realizó una auditoría a los programas de empleo "Contrata" y "Regresa", donde se observó falta de control y supervisión en los requisitos de acceso, concesión y mantención del beneficio.
En total, son casi 500 millones de pesos mal gestionados en estos planes empleados durante la pandemia.
Las 13 federaciones de la zona están movilizadas por una "serie de irregularidades y compromisos no cumplidos" durante la administración de Alfredo Molina.
Advierten que de no avanzar en el cambio de autoridades, "utilizaremos otras estrategias de presión en forma progresiva".
