Luego de nueve días en paralización de actividades, el sindicato y la administración pactaron un bono de término de conflicto de tres millones de pesos por un periodo de dos años.
Las negociaciones se iniciaron el martes y fueron mediadas por la Dirección del Trabajo.
Tras nueve días de mediación colectiva, suscribieron un convenio que incorpora "mejoras al plan de desarrollo laboral" y considera 24 millones de pesos en beneficios.
Los trabajadores, que calificaron el acuerdo como satisfactorio, esperan que "la mejor negociación de la historia minera" sean un "referente" para los sindicatos del país.
La empresa busca cerrar un acuerdo con los trabajadores durante la madrugada de este martes.
Trabajadores de los sindicatos Mati BP, Renta Fija y Loa BP, están movilizados.
Empresa se mostró dispuesta al diálogo y a buscar la mejor alternativa para ambas partes.
Sindicato reúne a 760 trabajadores de Arica, Iquique y Alto Hospicio
La última propuesta de la compañía fue un aumento de sueldo de seis mil pesos.
En la votación electrónica participaron 390 de 396 socios, cuyos votos a favor de la paralización alcanzaron el 94,7 por ciento del total de sufragios.
Si la empresa del Grupo Luksic no concreta una solicitud de Buenos Oficios ante la Dirección del Trabajo, la huelga comenzará el próximo lunes.
Este fue uno de los principales puntos acordados tras la huelga que realizó el año pasado el Sindicato Interempresa Lider.
"El futuro es con los trabajadores", manifestaron.
La idea surgió desde los propios sindicatos, explicaron en el Ejecutivo.
El sindicato del San Ignacio no llegó a acuerdo con los representantes el recinto educacional.
Entre sus peticiones, buscan extender los beneficios de la negociación colectiva a los nuevos socios.
En una negociación con sus trabajadores, pactó que la medida se hará efectiva el 1 de abril.
Se estableció un alza de 2,8 por ciento en los sueldos de hasta tres millones de pesos brutos mensuales y de 1,4 para las remuneraciones superiores.
Cámara Alta aprobó el reajuste de 2,8 por ciento para los sueldos menores de tres millones y de 1,4 para los salarios mayores a esa cifra.
El senador Carlos Montes (PS) criticó que el proyecto incorpora "muchos artículos que tienen que ver con materias que no son propias del reajuste".
Los diputados dieron luz verde a la iniciativa que aumenta en 2,8% los sueldos menores a tres millones y en 1,4% los que superan esa cifra.
Además, se aprobó un bono de término de conflicto de 190 mil pesos para los sueldos más bajos y de 94 mil para los sueldos más altos.
La nueva propuesta contempla un aumento de 2,8 por ciento para los sueldos menores a tres millones de pesos.
