Andrés Zaldívar: Nadie ha aprobado el reemplazo en huelga en reforma laboral

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Autor: Cooperativa.cl

El senador DC explicó en Cooperativa la aprobación de las "adecuaciones necesarias" en la Cámara Alta.

"Es para garantizar que sigan trabajando los trabajadores que no han sido parte de la huelga", afirmó.

Andrés Zaldívar: Nadie ha aprobado el reemplazo en huelga en reforma laboral
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"Podrán reemplazar a aquellos trabajadores que no están trabajando siempre que esa función esté convenida en su contrato", dijo.

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El senador Andrés Zaldívar (DC) afirmó en conversación con El Diario de Cooperativa que "nadie ha aprobado el reemplazo en huelga" al aprobarse en la Sala del Senado las "adecuaciones necesarias" en el proyecto de reforma laboral.

Tras el despacho de la iniciativa desde la Cámara Alta, donde se respaldó el artículo que pretende evitar el reemplazo en las huelgas, pero que busca permitir que la empresa continúe operando, el parlamentario aseguró que el texto "es claro y no admite interpretación".

"Es para garantizar que sigan trabajando los trabajadores que no han sido parte de la huelga y eso va a que cuando en una empresa un sindicato que a lo mejor puede representar el 10 por ciento y legítimamente hace una negociación colectiva, no llega (a acuerdo) y va a una huelga, ¿qué es lo que se hace para garantizar al otro 90 por ciento su derecho al trabajo?", sostuvo.

Zaldívar añadió que "esos trabajadores que no van a la huelga podrán seguir trabajando y podrán reemplazar a aquellos trabajadores que no están trabajando siempre que esa función esté convenida en su contrato. Aquí no hay reemplazo interno, nadie ha aprobado reemplazo interno".

"Lo que se hace es poder hacer compatible ambos derechos, el derecho a la huelga, el derecho efectivo a la huelga y el derecho a trabajar a la gente que no va a la huelga", aseveró.

"No podíamos aprobar negociación obligatoria interempresas"

Además, en el Senado se rechazó la negociación obligatoria entre sindicatos interempresas, respecto a lo cual el texto mantenía el derecho a negociación de estos sindicatos y establecía requisitos para su conformación.

Sobre esto, Zaldívar explicó en Cooperativa que "no podíamos aprobar la negociación obligatoria interempresas".

"Hoy existe negociación interempresas, pero es voluntaria. Aquí se quería hacerse obligatoria para las pequeñas y micro empresas, y también para las grandes y medianas. Dijimos 'está bien', para las grandes y medianas que se haga obligatoria, pero para las micro y pequeñas empresas no están en condiciones", argumentó.

Añadió que "no puede una pequeña y micro empresa negociar en un mismo plano que una gran empresa o mediana empresa, porque no tienen las mismas condiciones para dar los mismos beneficios".

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Rechazo a la negociación obligatoria entre sindicatos interempresas generó protestas de dirigentes sindicales, que fueron desalojados del Senado. (Foto: UNO)

 

El parlamentario DC sostuvo que, "no puede negociar una microempresa, pequeña empresa, de un rubro diferente, una zapatería con una mueblería, con un taller mecánico, con una gran empresa de vehículos".

"Lo que se hizo fue muy claro, se rechazó (la negociación obligatoria entre sindicatos interempresas) para que vaya a comisión mixta y que en la comisión mixta se resuelva este tema", aseveró.

Crítica de la CUT

En la tramitación en el Senado, el rechazo a la negociación obligatoria entre sindicatos interempresas generó la crítica de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), con protestas en las tribunas que llevaron al presidente de la Cámara Alta, Patricio Walker (DC), a desalojarlas.

Ante esto, la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, reaccionó diciendo "cobarde, cobarde, yo no me voy a quedar sola, pero lo que hiciste no se hace. La democracia no saca a los dirigentes sindicales".

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