La iniciativa, también llamada "Ley para la Naturaleza", prohíbe nuevas concesiones de salmonicultura, pero mantiene las actuales, ha dicho el Gobierno.
"Pone en serio riesgo miles de fuentes laborales", aseguró el parlamentario socialista por la Región de Los Lagos.
La iniciativa establece un mecanismo escalonado para alcanzar la prometida cifra en julio del próximo año.
El tercer trámite comenzará el lunes 29 de mayo, al filo del plazo para aplicar el alza a los salarios de este mes.
La iniciativa, que fija un salario de 500.000 pesos a julio de 2024, obtuvo 120 votos a favor.
La totalidad de la bancada republicana rechazó el proyecto.
La ministra del Trabajo enfatizó en Cooperativa que esta fórmula es una "modalidad optativa" dentro del recién aprobado proyecto.
Para adoptarla, las empresas deben prescindir del aspecto gradual de la reducción de jornada, precisó Jeannette Jara.
El bloque prepara una iniciativa junto a exministros de los gobiernos de Piñera y expertos de Chile Vamos, argumentando que la reforma actual tiene fallas en su origen.
La ministra del Trabajo defendió que lo propuesto por el Ejecutivo es "concreto", y que la oposición está invitada a dialogar en torno a eventuales indicaciones.
Se trata de un plan con nueve ejes de trabajo, entre los que el ministro Mario Marcel destacó "la desnotarización y la digitalización de la economía".
En conversación con El Mercurio, la titular del Trabajo adelantó los planes que tiene para el 2023.
“Si queremos estar dentro de este año, tenemos que apurar el paso”, dijo sobre las negociaciones que quiere comenzar después del receso parlamentario de febrero.
La votación en la instancia fue unánime y ahora deberá ser discutida en Hacienda.
De pasar todos los trámites, se estima que 70.000 personas se verían beneficiadas con la modificación.
La flexibilización puede llevar a jornadas semanales de hasta 52 horas, advirtió la ministra del Trabajo, Jeannette Jara.
La oposición asegura que no contar con esta posibilidad perjudicará a las pymes y a los propios empleados.
Se trata de un protocolo de acuerdo complementario al proyecto, que este martes fue despachado a la Sala del Senado por la Comisión de Hacienda.
Consiste en aplicar alzas en agosto y diciembre del próximo año a los sueldos de empleados que en esta ocasión verán un aumento menor al 12%.
A horas de conocer el Imacec de septiembre, el gerente general de Renta 4, Arturo Frei, estimó que "en 2023 la caída va a ser muy fuerte".
"Está por verse si estamos en un escenario de recesión con baja inflación, o vamos a entrar en un escenario de estanflación", añadió.
"Queremos dar una certeza de protección y de estabilidad en el empleo", aseguraron Yeomans, González y Giordano.
La instancia visó en forma unánime el corazón de la iniciativa, pero está pendiente la discusión de un estatuto laboral distinto para empleos especiales.
El Gobierno se comprometió a acelerar el tranco en este proyecto emblemático de su programa.
"El trabajo legislativo va a contar con acuerdos previos suscritos entre trabajadores y empleadores de distinto tamaño", destacó la ministra Jeannette Jara.
En paralelo, hubo reacciones divididas entre parlamentarios a la actitud del Presidente Boric en la cena de la Sonami, gremio al que emplazó por el royalty.
