La titular del Trabajo manifestó en El Primer Café que se deben respetar los derechos de los huelguistas.
Rincón explicó que el empleador puede cambiar los turnos de acuerdo a sus necesidades.
La ministra explicó que ya se tomaron en cuenta las inquietudes de las Pymes.
La ministra del Trabajo, Ximena Rincón, conversó con Cooperativa sobre las implicaciones de la reforma laboral en relación a los reemplazos en huelga.
En El Primer Café, Rincón explicó que "uno tiene que entender que hay que reconocer el derecho a huelga de los trabajadores que están en huelga, de los huelguistas y que si hay trabajadores que continúan trabajando se les permita el poder hacerlo, y que eso tiene que ser compatible con el lecho del empleador (...) para poder hacer las adecuaciones necesarias para ello, incluyendo el que se puedan hacer ajustes a turnos u horarios de trabajo".
Al ser consultada sobre posibles cambios de puesto dentro de la misma empresa, pero en distinta repartición, manifestó que "podría hacerlo en tanto en su contrato de trabajo se cosigne aquello y haya tenido algún desempeño en la empresa".
Sin embargo, en caso de no tener experiencia, "por los fallos de los tribunales más la doctrina de la Dirección del Trabajo eso es imposible, porque hay un derecho del trabajador violentado", recalcó la titular de Trabajo.
Sobre la posibilidad de que las Pymes presenten indicaciones al proyecto, la ministra recalcó que "primero en este tema tienen iniciativa los legisladores, son materias exclusivas del Ejecutivo. Segundo, nosotros recogimos una serie de aspectos que las Pymes nos plantearon y que eran importantes, como quienes podían negociar, la información que podían entregar, quienes constituían la comisión negociadora, en fin, son un conjunto importante de indicaciones, que ya las hemos presentado".
"Uno no puede dejar de ver que en materia de relaciones laborales estamos al debe, que la inequidad en Chile es abismante y que la experiencia internacional demuestra que cuando hay buena organización sindical, buen diálogo entre trabajadores y empleadores, se mejoran las remuneraciones y eso se traduce en mejores oportunidades para todos y todas", destacó.
