La CUT se alista para conmemorar el Día de los Trabajadores

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Autor: Cooperativa.cl

La marcha tendrá lugar este domingo 1 de mayo en la Alameda, apenas unos días después de sellado el histórico acuerdo con el Gobierno para aumentar el salario mínimo.

La Dirección del Trabajo hizo un llamado a los empleadores del comercio a que cumplan con el feriado obligatorio e irrenunciable.

La CUT se alista para conmemorar el Día de los Trabajadores
 ATON (Archivo)
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La Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la organización sindical más grande del país, prepara a toda máquina la conmemoración este domingo 1 de mayo -feriado obligatorio irrenunciable- su primera marcha masiva con la epidemia de coronavirus controlada y en pleno debate de la Convención Constitucional.

La manifestación por el Día Internacional de los Trabajadores tendrá lugar en la Alameda, apenas unos días después de sellado el histórico acuerdo con el Gobierno para aumentar el salario mínimo en un 14,3 por ciento, el reajuste más alto en 25 años, en un contexto de histórica inflación que ha golpeado fuertemente los bolsillos de las familias chilenas.

"Nosotros entendemos que estamos enfrentando, de todas maneras, un escenario nacional donde ninguno de los acuerdos va a ser suficiente para la carestía de la vida y, por lo tanto, estamos demandando el fin a las alzas o mecanismos complementarios de control a las alzas en la canasta básica", dijo Eric Campos, secretario general de la CUT, en una rueda de prensa este viernes.

"Un segundo elemento que queremos demandar en el marco del 1 de mayo es el pronto envío de la reforma tributaria, poniendo especial énfasis en los impuestos a quienes más ganan", el denominado impuesto "a los súper ricos", añadió.

Se esperan más de 40 actividades en todo el país durante este domingo, informó la Central Unitaria de Trabajadores.

REUNIÓN ENTRE PRESIDENTE DE COMISIÓN DE TRABAJO Y DIRIGENTES SINDICALES

En paralelo a la vocería de la CUT, el presidente de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputadas y Diputados, Alberto Undurraga (DC), se reunió este viernes con la Central de Trabajadores de Chile (CTCh), la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y la Central Autónoma de Trabajadores (CAT), para dialogar en torno a la política de salario mínimo anunciada por el Gobierno, la agenda de trabajo y la reforma de pensiones.

"Hemos hablado sobre la ley de subcontratación, sobre el cumplimiento de los convenios internacionales, materias que vamos a incorporar en la Agenda de Futuro de la Comisión de Trabajo", declaró el ex ministro tras el encuentro.

"Hemos conversado sobre la posibilidad de instalar una agenda de trabajo permanente que permita poner no solamente los temas que el Gobierno quiere en su agenda, sino que otros temas que importan a los trabajadores y las trabajadoras del país", destacó el presidente de la CTCh, Arturo Martínez.

"Tenemos que avanzar. Están pendientes los convenios internacionales que se apliquen en este país, la seguridad social, que no es menor, queremos ser parte de esa discusión", complementó Margarita Martínez, líder de la CAT.

DIRECCIÓN DEL TRABAJO FISCALIZARÁ FERIADO IRRENUNCIABLE

Un llamado a los empleadores del comercio a que cumplan con el feriado obligatorio e irrenunciable de este 1° de mayo realizó el director del Trabajo, Pablo Zenteno, cuyo servicio fiscalizará el acatamiento a esta norma legal a favor de los trabajadores del sector.

Este domingo pueden trabajar los dependientes del comercio que laboren en clubes, restaurantes, cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, casinos, servicentros, farmacias de urgencia o que deben cumplir turnos fijados por la autoridad y los de las llamadas "tiendas de conveniencia" adosadas a las bencineras, siempre que vendan alimentos preparados en esos mismos locales y que sean consumidos allí mismo por los clientes.

En el caso de los locales pequeños, pueden funcionar si son atendidos por sus propios dueños y familiares directos.

"Hemos retomado un programa en que la Dirección del Trabajo y sus distintas oficinas a todo nivel del país estaremos fiscalizando el cumplimiento de esta normativa", dijo Zenteno.

"Nuestros fiscalizadores y fiscalizadoras harán presencia en las empresas donde se incumpla, pedirán el retiro de los trabajadores para que puedan descansar ese día, que es un derecho pensado con ese sentido, y, además, cursaremos las multas correspondientes", enfatizó el director.  

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