Corte de Apelaciones determinó que Mineduc debe respetar fecha de término de contratos
Medida beneficia a 108 trabajadores desvinculados entre el 11 de marzo y el 11 de junio.
Tribunal estimó que se violó la garantía de la igualdad ante la ley.
La Corte de Apelaciones determinó que el ministerio de Educación debe respetar el término de los contratos de personal a contrata que fueron desvinculados de sus cargos, como solicitaban seis recursos de protección.
Los recursos corresponden a 108 casos de personas desvinculadas o despedidas de sus reparticiones entre el 11 de marzo y el 11 de junio de este año, después de asumido el gobierno de Sebastián Piñera.
Así, la segunda sala del tribunal de alzada acogió las acciones constitucionales señalando que se ha violado la garantía de la igualdad ante la ley al no justificar la decisión por la cual se puso fin a las contratas.
Además, la ley 19.880 establece que los procedimientos administrativos que rigen los actos de los órganos de la administración del Estado deben tener los principios de transparencia y publicidad, y en este caso no se informó ni a la autoridad ni a los 108 afectados por qué se les estaba terminando el contrato, que vence el 31 de diciembre del 2010.
De todas maneras, el ministerio de Educación y su ministro Joaquín Lavín tiene la opción de recurrir a la sala constitucional de la Corte Suprema para seguir manteniendo su decisión.