En El Diario de Cooperativa, Pedro Hidalgo se refirió al caso Falabella-D&S.
"Cuando hay concursos en una empresa, no participan los empleados y familiares", dijo.
El director de la Escuela de Negocios de la Universidad de Chile, Pedro Hidalgo, se refirió a las sanciones impuestas por la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS) por incumplimiento del deber de reserva y por uso de información privilegiada a ocho personas a raíz de la negociación para la fallida fusión de Falabella y D&S, enfatizando que es necesario cambiar la ley al respecto.
"Es necesario reformar la ley de modo de impedir incumplimientos del deber de reserva y uso de información privilegiada", declaró Hidalgo en El Diario de Cooperativa, agregando que "la ley nuestra está un poquito atrasada con respecto a lo que son las regulaciones en otros países".
Hidalgo puso como ejemplo un concurso en cualquier empresa, donde no pueden participar los empleados de la empresa ni familiares. "Es una cosa lógica, de sentido común, para que nadie diga que un pariente suyo o usted mismo se sacó el premio, como una medida de transparencia".
Además, destacó que en otros países se veta que los directores o los parientes hasta un cierto grado puedan comprar acciones en una empresa durante cierto período en medio de una negociación.
El director de la Escuela de Negocios aclaró que ningún director de las empresas compró acciones, pero "se supone que estos directores le contaron a otros y que esos otros, aprovechándose de esta información, las compraron".
