Seguridad ciudadana
Dirección del Trabajo defendió orden de cierre de farmacia asaltada
El organismo reafirmó que es deber del empleador la protección de sus empleados ante situaciones de riesgo.
El organismo reafirmó que es deber del empleador la protección de sus empleados ante situaciones de riesgo.
La medida -que ya fue levantada- la adoptó la Dirección del Trabajo luego de dos "turbazos" que la hicieron concluir la existencia de riesgo para la integridad de los empleados.
Esta clase de disposición "traspasa a las empresas la responsabilidad y la obligación que tiene el Estado", fustigó la CCS.
La ministra enfatizó que esta legislación no surgió "de la teoría", sino de la experiencia concreta de quienes sufren abuso y acoso en los ambientes de trabajo.
La CUT recordó que su inspiración fue el caso de una TENS que se suicidó debido a estas situaciones.
Este jueves comenzó a regir la nueva legislación, que modifica el Código del Trabajo y establece obligaciones en materia de prevención, investigación y castigo.
Promulgada en enero, incorpora nuevas definiciones legales, perfecciona las existentes y refuerza el rol de la DT y de la Contraloría.
"El despido que afectó al trabajador es un acto de discriminación grave", se determinó en primera instancia.
Mauro González afirmó que la cadena de supermercados no está cumpliendo las "condiciones mínimas" en su local de Puerto Montt.
La presidenta del sindicato, Evelyn Álvarez, dice que el problema se arrastra hace cuatro años.
Las precarias condiciones afectaban a 70 personas -incluidos niños- de nacionalidades haitiana y boliviana, además de algunos compatriotas.
No contaban con agua potable, acceso a disposición de residuos, instalaciones eléctricas óptimas ni control de plagas.
El 31 de diciembre quienes trabajen en el comercio deben estar fuera de los locales a las 20:00 horas.
Los establecimientos comerciales atendidos por sus propios dueños y/o familiares directos podrán abrir, debido a que no existe relación laboral.
El monto acumulado de castigos alcanzó los 21 millones de pesos para empleadores que no respetaron la norma este 25 de diciembre.
La Inspección del Trabajo recibió la denuncia de los afectados, pero los representantes de la empresa San Felipe no han contestado la solicitud de mediación.
El diputado Alejandro Bernales (PL) advirtió que la empresa "está cuestionada de manera nacional" debido a este tipo de denuncias.
Fueron 213 los trabajadores que estaban ilegalmente de turno al momento de las fiscalizaciones.
La figura de "operador de tienda" no se ajusta a derecho, insiste la unidad del Ministerio del Trabajo.
Fiscalizaciones a raíz del sistema frontal motivaron multas y cierres de faenas.
Representantes de Sintec aseguran que el delegado Juan Molina sufrió lesiones en la espalda y su cabeza tras ser agredido con un objeto contundente.
"Lamentamos profundamente el actuar gansteril y matonesco del Fadechi", escribieron en un comunicado.
Luego de que la Dirección del Trabajo iniciara una fiscalización a nivel nacional a los supermercados Líder,...
Este sábado se realizó el control de detención y la audiencia de reformalización de Hugo Larrosa, quien es imputado...
La Coordinadora de Trabajadores y Trabajadoras del Transantiago acusaron a la empresa por malas condiciones laborales...
Cerca de 300 trabajadores estatales se reunieron este miércoles en la Plaza de la Constitución en rechazo a las...
María Elena Santibáñez, académica de la Facultad de Derecho de la Universidad Católica, conversó junto a Paula Molina...
Gerlym Chacón, ex trabajador de la "La Piccola Italia", relató a Una Nueva Mañana las agresiones y malos tratos en...
En un considerable 57 por ciento aumentaron las denuncias por acoso sexual laboral durante 2018, en comparación con...
El abogado querellante Juan Pablo López entregó en Cooperativa nuevos detalles del caso revelado el martes por...
