El ranking contiene 20 entidades condenadas durante el primer semestre del 2008.
Cuatro de ellas ya tienen sentencias previas por la misma causa.
La directora del Trabajo, Patricia Silva, dio a conocer este martes el ranking de 20 empresas que fueron condenadas por tribunales de justicia durante el primer semestre del 2008 por llevar a cabo prácticas antisindicales.
Silva dijo que los despidos injustificados fueron las causales más frecuentes de sentencias -con cinco de las 20 condenas por este tema-, seguidas por el hostigamiento a trabajadores y el reemplazo ilegal en huelga, sumado a actuaciones indebidas respecto al descuento y pago de las cuotas sindicales.
Cuatro de las empresas de la nómina presentan condición de reincidencia en las prácticas antisindicales, ya que presentaban condenas anteriores. Estas son Tur Bus, hipermercados Líder, Telefónica y Supermercados Santa Isabel y Montecarlo.
"El principal llamado (...) es a respetar los derechos colectivos. Creo que estamos hablando de la necesidad de instalar diálogo social en nuestro país. El diálogo básico en el sector empresarial es el que se produce entre el empleador y sus trabajadores, y eso es un tema donde hay mucho terreno por recorrer y cambios de conducta necesarios de hacer", señaló Silva.
De acuerdo a lo informado por la Dirección del Trabajo, las multas más elevadas alcanzan a unas 10 Unidades Tributarias de Fomento (UTM), alrededor de cinco millones y medio de pesos para cada una.
El jefe de la división de Relaciones Laborales de la Dirección del Trabajo, Joaquín Cabrera, llamó a los consumidores a tomar en cuenta estas situaciones cuando prefieran sus productos, servicios y establecimientos.
"Este tema apunta a generar una cultura ciudadana mucho más intensa, incluso donde el Estado tiene responsabilidad frente al tema", indicó Cabrera.
Las empresas listadas por la Dirección del Trabajo son:
