Patricia Silva abogó por "no despojar de contenido las normas de protección" para los trabajadores, al comentar el dictamen que favoreció a Codelco en el conflicto con los subcontratados.
Como un hito que "tiene un impacto bastante más general" que zanjar el conflicto entre Codelco y los subcontratados, calificó la directora del Trabajo, Patricia Silva, la resolución de la Corte Suprema en favor de la cuprífera estatal.
En conversación con El Diario de Cooperativa, la abogada adelantó la revisión de los procedimientos de la repartición que encabeza.
"Vamos a acatar el fallo y vamos a hacer los ajustes, revisar nuestros procedimientos para ver cómo vamos a seguir implementando y no despojar de contenido a las normas de protección a los trabajadores", sostuvo.
Silva destacó que la Corte Suprema "zanja de alguna manera un tema que estaba pendiente y que había sido dispar también por parte del propio Poder Judicial", ante fallos que no reconocían facultades a la Dirección del Trabajo y otros que sí lo hacían.
Asimismo, remarcó que, bajo el nuevo escenario, "cualquier conducta transgresora quedaría sin sanción, salvo que sea el propio trabajador quien lleve directamente este tema a los tribunales".
El lunes, la Sala Constitucional de la Corte Suprema entregó un fuerte respaldo a Codelco, al resolver que la firma estatal no está obligada a incorporar a aquellos trabajadores que cumplen labores bajo el régimen de subcontratación.
Asimismo, el máximo tribunal calificó de "ilegal" y "arbitrario" el dictamen de la Dirección del Trabajo, que ordenaba a la minera a pasar a planta un total de 4.934 trabajadores.
Ante el dictamen, dirigentes de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), encabezados por Cristián Cuevas, iniciaron una huelga de hambre en protesta por la judicialización del conflicto con Codelco. (Cooperativa.cl)
