Los pasos que facilitan el regreso al mundo laboral

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Autor: Redacción Cooperativa

Mantenerse actualizado y realizar capacitaciones facilita la reincorporación.

Tener expectativas realistas evita las decepciones.

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En tiempos difíciles para la economía, algunas personas que habían decido dejar el mundo laboral, ya sea para emprender un proyecto independiente o cuidar a su familia, han decido volver a trabajar para aportar un ingreso adicional al hogar y enfrentar mejor las condiciones actuales. Pero buscar nuevamente empleo y acostumbrarse a este nuevo cambio no es tan simple como parece, por lo que es importante saber qué áreas reforzar para enfrentar mejor los desafíos de este proceso.

Para empezar, es primordial tener expectativas realistas sobre este reingreso al mundo del trabajo.  "Lo primero que se debe hacer es evaluar bien el mercado laboral y nunca pretender reinsertarse en las mismas condiciones que los pares que no han salido del mercado laboral", indica Juan Pablo Swett, director general de Trabajando.com.

"Es decir, si una persona ha dejado de trabajar por decisión personal, debe considerar que no va a tener las mismas oportunidades que el resto que nunca ha dejado de hacerlo", ´puntualiza. Además, es necesario informarse sobre las condiciones actuales del rubro al que  se desea reingresar. "Es importante también analizar y tomar en cuenta el escenario actual del mercado. Por ejemplo, hay carreras, áreas o cargos que se encuentran más saturados que otros y considerar esos factores a la hora de hacerse expectativas, es fundamental", explicó el ejecutivo.

En este sentido, es primordial tener claridad sobre lo que se espera del mercado, cuál es el área laboral en el que mejor calzan las propias habilidades y experiencia y cuáles son las condiciones que se ofrecen en el rubro para un cargo que cumpla con esas características. "El principal error es buscar un trabajo que a uno no le interesa, ya sea por el área, cargo o empresa ofrecida. A esto se suma el postular o el querer pertenecer a algo que no tiene nada que ver con el perfil de la persona", señala Swett. "Otro error común es pedir o tener una pretensión de renta que no es acorde a lo que el mercado ofrece o está dispuesto a pagar, y es justamente en este punto en que los candidatos debiesen estar bien preparados", agrega el ejecutivo. Para tener mayor claridad sobre este punto, es importante evaluar  y conocer los rangos de salario que reciben las personas que ocupan ese tipo de puestos dentro de la industria.

Si bien el período de búsqueda puede ser  más extenso de lo que en un principio se pensó, es importante controlar la ansiedad y al mismo tiempo mantenerse motivado para no desperdiciar nuevas oportunidades que puedan surgir en el camino.

Al enfrentarse al posible futuro empleador  es primordial tener claro que en el currículo va a hacerse patente el ‘vacio' laboral, por lo que es necesario prepararse para enfrentar exitosamente esa pregunta en una entrevista.  "Es bueno que las personas entiendan que la solución no está en inventar o disfrazar el currículo, agregando experiencia laboral o estudios, sino más bien, tener una buena razón o explicación que permita al entrevistador entender por qué el candidato tomó la decisión de dejar de trabajar", sugiere Swett. "Es primordial explicar el porqué la opción de haber dejado de trabajar y cuál fue el cambio en el escenario que lleva a tomar la decisión de reinsertarse nuevamente. Un buen motivo puede ser por una necesidad económica o el querer crecer personal y profesionalmente", recomienda.

Una vez conseguido el empleo, es importante tomar medidas para facilitar la adaptación al nuevo ritmo de vida y al cambio de escenario." Es fundamental entender esta reincorporación como una nueva oportunidad que no se puede desechar", indica el ejecutivo. "De ahí la importancia de estar motivado y asumir las responsabilidades y compromisos nuevos. Siempre es bueno en estos casos replantearse algunas cosas, por ejemplo, fijarse metas personales en cuanto al trabajo y establecer plazos al respecto", sugiere.

Por otra parte, mantenerse al día sobre las tendencias del rubro y tomar algún curso relacionado con el área de desempeño, son acciones que contribuyen a disminuir la incertidumbre y por ende, a reinsertarse en el mundo laboral con más facilidad.

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