Tópicos: País | Tiempo

Corte de agua: ¿Qué ocurre con los trabajadores?

Publicado:
Autor: Cooperativa.cl

"Si no están las condiciones (de salud y seguridad), el empleador debe suspender faena", remarcó la ministra del Trabajo.

Recintos tienen que contar con agua potable para trabajadores y servicios higiénicos.

Corte de agua: ¿Qué ocurre con los trabajadores?
 ATON (Archivo)

Los empleadores deben garantizar las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores.

Llévatelo:

La ministra del Trabajo, Alejandra Krauss, aclaró que el corte de agua que afectará esta madrugada a 27 comunas de Santiago no implica la suspensión inmediata de las faenas laborales.

"El trabajador debe llegar a su lugar de trabajo y si no estan las condiciones el empleador debe suspender faena", señaló la secretaria de Estado, según reportó la Subsecretaría de Previsión Social. 

En su página web el Ministerio recordó que, "según la normativa vigente, el empleador debe garantizar las condiciones adecuadas en materia de seguridad y salud en el trabajo, lo que significa que el establecimiento debe contar con agua potable para el consumo de sus trabajadores y debe disponer de servicios higiénicos con agua para que puedan funcionar".

"En caso de no poder asegurar estas condiciones de funcionamiento básicas, sea por las vías regulares de suministro o a través de métodos de emergencia, los trabajadores no pueden seguir desarrollando sus funciones y el empleador debe tomar las medidas necesarias para suspender las faenas", agregó la cartera.

Comunas afectadas por el corte de agua

Las comunas afectadas por el corte serán:

  • Calera de Tango
  • Cerrillos
  • Cerro Navia
  • Conchalí
  • El Bosque
  • Estación Central
  • Independencia
  • La Cisterna
  • La Florida
  • La Reina
  • Las Condes
  • Lo Barnechea
  • Lo Espejo
  • Lo Prado
  • Macul
  • Ñuñoa
  • Pedro Aguirre Cerda
  • Peñalolén
  • Providencia
  • Pudahuel
  • Puente Alto
  • Quinta Normal
  • Recoleta
  • Renca
  • San Bernardo
  • San Ramón
  • Vitacura

LEER ARTICULO COMPLETO

Suscríbete a nuestro newsletter