La reunión con examinadores puede ser la puerta de entrada al empleo soñado o una barrera para alcanzarlo, todo depende de la actitud del postulante.
La entrevista de trabajo es una de las herramientas tradicionales dentro de la selección de personal, y a la vez una situación que para algunos es sólo una etapa más dentro de la vida laboral, para otras personas puede significar un obstáculo difícil de sortear.
Planificación, constancia, preparación y la adecuada elaboración del currículo son algunos de los elementos que pueden hacer la diferencia.
"Lo que tienen que tener presente los candidatos al momento de enfrentar una entrevista de trabajo es que la empresa lo que busca es un perfil determinado, no al mejor, sino al más adecuado", afirmó Juan Pablo Swett, gerente general de Trabajando.com.
Por este motivo, indicó, es necesario saber que estar calificado profesionalmente, tener un buen expediente académico o ser muy simpático no basta para conseguir un empleo.
En conversación con Cooperativa.cl, Swett detalló que "siempre es recomendable que la persona se prepare para la entrevista ya que de esta manera las opciones de causar una buena impresión aumentan".
"De esta forma, es importante pesquisar todo lo que se pueda con respecto a la empresa, y prepararse para responder a las preguntas más típicas, como por ejemplo ¿Cuáles son tus fortalezas y tus debilidades?", agregó.
Antes de asistir a la entrevista, navegar por internet es muy útil para conocer más sobre la empresa a la que se postula, averiguar sobre lo que la institución hace, sus productos, su lugar dentro del rubro, la competencia y en qué consiste el cargo al que se está postulando.
Por otra parte, cuidar los detalles y la formalidad es fundamental, según el experto.
"Poner atención a la presentación personal, es decir, vestirse correctamente, puede ser formal, pero no como para una fiesta, con colores sobrios. No usar mucho maquillaje, además no se deben descuidar detalles de higiene", sentenció.
Ser puntual, llegar entre cinco y 10 minutos antes, avisar en caso de no poder asistir y llevar toda la documentación necesaria -incluyendo una copia del currículo- son factores importantes a tener en consideración, ya que reflejan responsabilidad.
Una vez frente al entrevistador, la actitud es fundamental, ya que presentarse muy rígido puede ser igual de negativo que sentirse demasiado cómodo.
Saludar formalmente, estrechar la mano y ver, de acuerdo a la situación, si tratar de tú o de usted al entrevistador es lo recomendado.
En cuanto al lenguaje corporal, Swett recomendó mantener una postura erguida, pero no rígida y no exagerar con la comodidad: "No apoyar los codos sobre la mesa, no echarse en la silla. No ponerse en un nivel superior ni inferior a la persona que le está entrevistando".
Saber escuchar, ser paciente, educado, cordial y mostrar interés por la empresa a la que se postula es la actitud aconsejada por el gerente general de Trabajando.com.
"Hay que dejar que el entrevistador pregunte y responder sólo lo que te han preguntado, brindando información precisa y atingente a lo que están preguntando", porque es importante aclarar los "dónde, cómo y cuándo", con "una respuesta corta y que resalte aspectos que cree que podrán ser importantes para el perfil del cargo que buscan", aconsejó.
Sentirse seguro de sí mismo es positivo, pero cuando se exagera, cayendo en el exceso de confianza con el entrevistador o en una actitud agresiva, el candidato pierde puntos, advirtió Swett.
Por ello, la sugerencia es evitar "hablar con garabatos, exceso de modismos, comer o mascar chicle durante las entrevistas", así como apagar el celular.
Si bien mostrarse inseguro con respecto a las propias preferencias e intereses no es bueno, mentir para paliar esa incertidumbre es peor, según Swett.
"No hay que inventar nada, ni siquiera respecto a su hobbie o pasatiempo, pues eso puede decir mucho sobre la persona", remató, agregando que una vez finalizada la entrevista es aconsejable realizar una autoevaluación.
"Es importante que la persona realice un análisis respecto al comportamiento y actitud que mantuvo durante ésta, con el objetivo de ir con más claridad a la próxima ocasión", concluyó. (Cooperativa.cl)
