La Dirección del Trabajo recordó que la nueva justicia laboral pondrá trabas a las firmas que pasen a llevar a sus empleados, como las 45 que anotan sentencias ejecutoriadas en el segundo semestre de 2007.
Las empresas que llevan a cabo prácticas antisindicales verán objetadas sus postulaciones a contratos con el Estado luego de la reforma del sistema Chilecompras, recordó la Dirección del Trabajo al presentar la lista de las 45 firmas que enfrentaron el segundo semestre de 2007 sentencias ejecutoriadas por hostigamiento, despidos ilegales u otras políticas.
"La nómina publicada registra tres empresas reincidentes en prácticas antisindicales: Copesa Productores e Impresos S.A.; Jonhson’s S.A., y Montecarlo Administradora S.A.", detalló el organismo.
Copesa -controladora de los diarios La Tercera y La Cuarta- realizó "acciones discriminatorias en contra del sindicato".
Según la Dirección del Trabajo, Johnson's S.A. incurrió en "hostigamiento y presiones para que los socios del sindicato renuncien a la organización".
Por su parte, Montecarlo Administradora, ahora Supermercados Santa Isabel, infringió la ley con "reemplazo ilegal de trabajadores en huelga".
La multa más alta, en tanto, fue la recibida por Distribuidora Alimenticia HVC, de Concepción, sancionada con 160 Unidades Tributarias Mensuales (UTM, más de 5,5 millones de pesos)
La directora Patricia Silva recordó que la ley obliga a la entidad pública a entregar el listado completo de los fallos definitivos registrados el año anterior.
Entre las firmas también figura el Banco Internacional, por "hostigamiento y discriminación respecto de los socios del sindicato"; Express de Santiago Uno S.A., por "despido ilegal de dirigente sindical"; y Colegio Politécnico Avenida Independencia, por "despido de socios del sindicato". (Cooperativa.cl)
