Ley de Inclusión Laboral: ¿Cómo ha sido su primer año?

Publicado: | Fuente: Cooperativa
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La directora ejecutiva de la Fundación ConTrabajo, María José López, hizo un positivo balance de los 10 primeros meses de la Ley de Inclusión Laboral, la iniciativa que se puso en marcha en abril del 2018 que obliga, entre otras cosas, a los organismos del Estado a reservar un 1% de sus plazas de trabajo para personas con algún grado de discapacidad. Aunque aclara que un porcentaje de cumplimiento significativo, en torno al 40 por ciento, la experta afirmó que "es la mejor política pública que hemos tenido en Chile para personas en situación de discapacidad".

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